Chèque repas au Luxembourg : le guide en 2 minutes
7.08.2025
Pour un décideur RH ou CEO, le chèque repas au Luxembourg reste l’avantage extra-légal préféré des salariés : 95 000 salariés bénéficient déjà des produits Pluxee.
Depuis 2024 le chèque repas peut atteindre une valeur faciale jusqu’à 15 euros par jour de travail, exonéré d’impôts et la digitalisation devient obligatoire dès 2025. En moins de deux minutes de lecture, découvrez l’essentiel pour offrir cet avantage, équilibrer votre budget et accroître l’engagement de vos équipes.
Qu’est-ce qu’un chèque repas ?
Définition rapide
Titre de paiement accordé par un employeur à ses collaborateurs, désormais 100 % numérique, accepté dans plus de 2 600 points de vente nationaux.
Pourquoi il séduit les salariés
- Pouvoir d’achat : jusqu’à 15 € nets/jour sans charges sociales sur la part patronale.
- Flexibilité : utilisable aussi le week-end, jusqu’à cinq titres par jour depuis 2024.
- Écologie : fin d’émission des chèques repas papier depuis fin décembre 2024, carte 100% virtuelle disponible, mobile payment avec Apple Pay et Google Pay.
Cadre légal et fiscal 2025
Montant et exonération
| Paramètre | 2023 | 2024-2025 |
| Valeur faciale max. | 10,80 € | 15 € |
| Part employeur exonérée | 8 € | 12,20 € |
| Participation salarié | 2,80 € | 2,80 € |
Bon à savoir : si l’employeur prend en charge la totalité de 15 €, seuls 2,80 € sont imposables côté salarié.
Quotas d'attribution
- 1 titre/jour travaillé
- Moyenne annuelle : 218 titres par salarié (après congés et jours fériés)
Pourquoi l’adopter côté employeur ?
- Économie de charges : zéro cotisation sociale sur 12,20 € par titre.
- Déductibilité fiscale des titres à 100 % comme charge d’exploitation.
- Simplicité : gestion en ligne et reporting instantané. Facile à mettre en place avec l’accompagnement d’une équipe locale.
Mettre en place le chèque repas au Luxembourg avec Pluxee
Étapes clés
- Simulation budgétaire des chèques-repas (2 min, outil en ligne et gratuit).
- Prise de contact : remplissage du formulaire de demande devis.
- Signature du contrat : onboarding et accompagnement des équipes commerciales.
- Commande via les équipes ou en ligne via l’extranet Pluxee.
- Service consommateur dédié : activation, userguide, application mobile, etc. pour l’onboarding des salariés.
Bonnes pratiques
- Intégrer la législation des chèques repas pour rester conforme.
- S’informer des nouveautés chèques repas avant chaque ajustement.
En résumé
| Question | Réponse courte |
| Quel est le montant exonéré du chèque repas Luxembourg ? | 12,20 € par titre sur la part employeur, dans la limite de 15 € de valeur faciale. |
| Combien de titres puis-je utiliser par jour ? | Jusqu’à cinq titres, soit jusqu’à 75 €, depuis la réforme 2024. |
| Comment déployer le dispositif ? | Simulez votre budget, prise de contact avec les équipes Pluxee, commandez les cartes, onboarding des salariés. |
Conclusion
Adopter le chèque repas au Luxembourg en 2025, c’est offrir jusqu’à 2 635,20€ nets par collaborateur par an, sans alourdir votre masse salariale. Avec Pluxee, vous déployez la solution en moins de dix jours et gagnez en attractivité employeur. D’ailleurs, 4.7 clients sur 5 sont satisfaits de la qualité de nos services. Prêt à franchir le pas ? Contactez nos experts et simulez votre budget dès aujourd’hui !
