Pluxee Luxembourg obtient le label Happy Trainees

Au-delà de cette reconnaissance, le processus d’obtention du label, décerné par « Choose My Company », permet d’améliorer la prise en compte des attentes des stagiaires et des collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue. 

Dans cette optique, les stagiaires qui évoluent au sein de Pluxee Luxembourg ont été invités à répondre à un questionnaire autour de six axes : la progression professionnelle, l’environnement stimulant, le management, la motivation, la fierté et l’esprit fun.

Cette démarche s’inscrit dans la politique de responsabilité sociale de Pluxee, entreprise depuis peu labelisée ESR par l’INDR. 
 

Bien accueillir et accompagner les stagiaires

« Il est important pour nous de régulièrement accueillir des stagiaires et de pouvoir leur proposer un environnement accueillant, épanouissant, au sein duquel ils pourront profiter d’une expérience professionnelle enrichissante, explique Christophe Ratynski, Human Resources Business Partner au sein de Pluxee Luxembourg. Nous voulons permettre à chacun d’intégrer nos équipes, en veillant à renforcer ses compétences, afin de pouvoir mieux aborder leur future carrière. Auprès de nos collaborateurs, au contact de nos clients, nous souhaitons que nos stagiaires aient la possibilité de mettre en pratique les compétences acquises lors de leur formation, et qu’ils puissent aborder en confiance le monde du travail qui les attend. »

Comment les stagiaires se sentent-ils au sein de Pluxee ?

• 88,4/100, c’est la note de satisfaction globale donnée par les étudiants qui ont vécu une expérience de stage ou d’alternance au sein de Pluxee Luxembourg
• 100 % des étudiants trouvent que l’organisation du travail respecte leur équilibre personnel
• 85,7 % des étudiants bénéficient de retours réguliers ou constructifs de la part de leur manager ou maître d’apprentissage
• 100 % se sentent reconnus et encouragés dans leur efforts

Des clés pour améliorer le cadre proposé aux stagiaires

« Cette enquête, au-delà du label, a aussi permis à Pluxee d’obtenir des informations précieuses sur la manière dont nos stagiaires nous perçoivent, mais aussi des points clés sur lesquels travailler afin d’améliorer l’accueil et l’accompagnement que nous leur proposons, poursuit Christophe Ratynski. Notre volonté, dans une approche d’amélioration continue, est de pouvoir répondre au mieux aux attentes des stagiaires et des étudiants en alternance et de leur proposer toujours plus d’opportunités. » 

A propos de Pluxee

Pluxee est un leader mondial des avantages sociaux et de l’engagement des collaborateurs. Présente dans 31 pays, l’entreprise accompagne les organisations dans l’amélioration de l’expérience employé grâce à des solutions telles que les chèques-repas, les écochèques, les cartes cadeaux, les récompenses et les avantages destinés à renforcer le pouvoir d’achat et le bien-être au travail.

Grâce à une technologie innovante et à plus de 5 000 collaborateurs, Pluxee connecte entreprises, employés et commerçants au sein d’un vaste écosystème réunissant plus de 500 000 entreprises clientes, 36 millions de bénéficiaires et 1,7 million de commerces partenaires.

Forte de plus de 45 ans d’expertise, Pluxee aide les entreprises à attirer, engager et fidéliser les talents tout en soutenant les économies locales, l’inclusion, la responsabilité sociétale et un avenir plus durable.